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遼寧核電:堅定走好高質量發展道路

2022-11-04 09:08  來源:中核集團    遼寧核電站  徐大堡核電站

黨的十八大以來,遼寧核電黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢牢抓住國家能源安全和“雙碳”目標背景下核電發展的重大歷史機遇,堅決落實中核集團黨組和中國核電黨委各項決策部署,開展了一系列改革創新,取得了歷史性的突破。


黨的十八大以來,遼寧核電黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢牢抓住國家能源安全和“雙碳”目標背景下核電發展的重大歷史機遇,堅決落實中核集團黨組和中國核電黨委各項決策部署,開展了一系列改革創新,取得了歷史性的突破。

這十年,我們守初心、強黨建、凝共識,始終堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,將落實好習近平總書記在中俄核能合作項目開工儀式上的重要講話精神作為首要政治任務,堅定走好高質量黨建引領高質量發展之路;這十年,我們破困局、應變局、開新局,成功開發國內首個核電廠址非核心區域分散式風電和分布式光伏發電項目,啟動徐大堡核電項目3、4號機組的開工建設;這十年,我們謀發展、理思路、繪藍圖,始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,系統規劃并高質量實施“1234”發展戰略,多元化清潔能源基地的目標正在逐步實現。

黨建領航,打造高質量發展新引擎

自2021年5月19日以來,遼寧核電以黨委帶頭學、班子交流研討學、各支部跟進學、參建單位聯動學的“四學聯動”方式認真貫徹落實習近平總書記在中俄核能合作項目開工儀式上的重要講話精神,構建全方位學習格局;同時黨委堅持融入中心深化開展黨建聯建工作,依托黨員進班組、精品工程聯合黨員突擊隊、黨建責任網格化管理、紀檢監督聯動貫通及融媒體宣傳一體化等五大載體,切實推動解決冬季施工、設備制造和運輸風險等重點難點問題,幫助工程一線解決困難180余項,推動全現場形成以黨建聯建為引領的“精品標桿”工程“命運共同體”。

改革創新,激發高質量發展新活力

遼寧核電持續推動黨的領導與現代企業治理體系深度融合,加快落實國企改革三年行動有關要求,治理能力穩步提升,管理理念更加先進,制度流程更加完善,三年改革對標提升任務完成率達100%;秉承創新驅動理念,積極搭建創新平臺、完善創新機制,聚焦工藝工法,在堆芯豎井模塊化、鋼襯里半自動焊、BIM技術等工程建設領域不斷創新;著力推進數字創新,初步建成集5G高清視頻回傳、隱患數據展示、移動訪問、綠色施工、AI分析于一體的多場景智慧化工地,工程項目管理正逐步向數字化、智能化邁進。聚焦科技強企,遼寧核電積極打造“人盡其才,才盡其用”的良好制度環境,推動科技創新成果不斷涌現,并持續增強成果轉化意識。截至2022年,共有24項專利取得授權,其中21項為實用新型專利,3項為外觀設計專利;另有14項專利、3項軟件著作權正在申請中。

文化鑄魂,展現高質量發展新風貌

作為中核人、中國核電人,遼寧核電傳承和大力弘揚“四個一切”的核工業精神,積極踐行“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神,持續優化完善遼核十大企業文化理念,適時提出了“把本職工作做到位,把既定事情干成功,做擔當盡責的遼核人”的行為理念和“起步就是沖刺,開局就是決戰”的項目建設號令!

遼寧核電黨委結合十二年前期準備的實際情況,提煉形成六“不”六“要”特色文化理念及其行為轉化清單,以文化落地賦能“精品標桿”工程建設;始終堅持“安全第一、預防為主、責任明確、嚴格管理、縱深防御、獨立監管、全面保障”的核安全管理原則,確保項目安全質量全面受控;培育“三力三精一高”的精益文化助力“精細化管理年”專項工作;提煉形成“聯動徐大堡、廉潔徐大堡”的廉潔文化,構建形成遼寧核電企業文化理念體系,獲得員工普遍認同并成為增強公司凝聚力和創造力的動力源泉。

管理提升,取得高質量發展新成效

遼寧核電認真貫徹習近平總書記關于“堅持戰略協作”的重要指示精神,持續鞏固作風建設,先后開展作風轉變年、執行力提升年、抓落實年、精細化管理年等專項工作,與相關設計院所、設備廠家搞好戰略協作,系統推動徐大堡核電項目“精品標桿”工程建設;聯合現場各參建單位共同簽署發布徐大堡核電3、4號機組標桿工程指標體系,擘畫出“168”精品標桿工程創建路線圖:統籌架設一體化進度管控體系,有效實現各層級、各領域進度計劃的協同;構建優化 “大風控”體系,健全風險防控機制;健全覆蓋全項目的大安全管理體系,統籌對各參建方的大安全監督管控,“六大控制七個零”的管控目標持續受控;打造“橫縱”穿透項目質保體系與精細化質量控制體系,實現項目各質量指標平穩可控;創建一體化微單元動態管理體系,實現安全環保、質量、進度、投資等領域的有效聯動,以實際行動踐行習近平總書記關于“堅持安全第一,樹立全球核能合作典范”的重要指示精神。

人才強企,落實高質量發展新舉措

遼寧核電堅持“黨管人才”原則不動搖,深入推進人力資源管理體系建設,完善人才梯隊建設,制定干部隊伍建設三年規劃、系統性人才培養五年規劃以及人才引進“筑巢計劃”并推動落地,為人才隊伍的可持續發展奠定基礎;鼓勵干部擔當作為,健全崇尚實干、尊重創新的正向激勵機制;加強管理人才培養,創新實施“實戰強才”管理方案;做好關鍵崗位人才引進,持續深化工程相關領域實戰能力的專業人才和管理干部培養工作,為公司高質量發展提供強有力的人才支撐。

綠色發展,邁出高質量發展新步伐

遼寧核電積極構建“核能+非核新能源”科技創新產業規劃,堅持“打造以核電為中心,多種清潔能源協同的北方生態核電基地”戰略發展目標不動搖。截至目前,3、4號機組項目已處于土建施工的高峰期,新能源電站累計發電量超1.76億度,海水淡化、抽水蓄能、核電供熱等項目有序推進,協同中核集團(東北)市場開發部在東北三省加快了核電新廠址開發及新能源產業規劃。同時,隨著徐大堡核電項目的全面推進,將從環境、社會、經濟等方面為地方帶來顯著效益,為優化遼寧省能源結構和深入推進振興東北戰略注入強大動力,為積極穩妥推進碳達峰碳中和目標實現貢獻遼核力量。

任重道遠,自當快馬加鞭;風勁潮涌,更需奮楫遠航。遼寧核電將繼續以習近平總書記提出的“三點希望”作為根本遵循,立足“三新一高”,堅持運用系統思維,以創新為驅動、以現代化治理為抓手,深耕精細化管理,充分激發廣大黨員干部職工的內生動力與活力,不斷推動企業高質量安全高效發展。

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