4月24日，三門核電召開核安全文化推進(jìn)委員會(huì)會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、核安全文化推進(jìn)委員會(huì)主任陳國(guó)才主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員出席會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識(shí)到核安全文化對(duì)核電事業(yè)的極端重要性，將核安全文化作為首要任務(wù)和重要抓手，通過(guò)核安全文化統(tǒng)一思想、凝聚合力，引領(lǐng)全體員工、各協(xié)作單位持續(xù)努力提升卓越核安全績(jī)效。

會(huì)議要求

● 提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)核安全文化建設(shè)的重要性

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)作單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要提高政治站位，將守護(hù)核安全上升到維護(hù)總體國(guó)家安全觀的高度，深刻理解和領(lǐng)會(huì)核事業(yè)任務(wù)艱巨、使命光榮，踐行“積極安全有序發(fā)展核電”的要求。

● 落實(shí)嚴(yán)密的核安全責(zé)任體系，扛起核安全重?fù)?dān)

要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上的講話精神，對(duì)照核安全法及相關(guān)法規(guī)要求，檢視查擺盡職履職方面存在的不足，全力推進(jìn)核安全責(zé)任體系落地。

● 加強(qiáng)能力建設(shè)，打造專業(yè)精通的人才隊(duì)伍

專業(yè)精通的人才隊(duì)伍是確保核安全的基礎(chǔ)，各單位、各部門要加大培訓(xùn)資源投入，不斷提升全員技術(shù)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)管、能管、敢管的管理能力。

●堅(jiān)持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)剖析自身問題

各單位、各部門要正確對(duì)待生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)期間發(fā)現(xiàn)的問題，敢于擔(dān)當(dāng)作為，刀刃向內(nèi)，主動(dòng)思考自身存在的不足。

● 用好對(duì)標(biāo)工具，不斷提高安全業(yè)績(jī)

要積極尋標(biāo)對(duì)標(biāo)，向業(yè)界優(yōu)秀業(yè)績(jī)單位看齊。104大修即將開始，各生產(chǎn)部門要對(duì)標(biāo)行業(yè)良好實(shí)踐，強(qiáng)化異物管控等措施，不斷提高安全業(yè)績(jī)。

● 營(yíng)造坦誠(chéng)氛圍，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告問題

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造透明、坦誠(chéng)、關(guān)注安全的工作氛圍，鼓勵(lì)員工無(wú)顧慮地報(bào)告安全問題。

公司總經(jīng)理助理、副總工程師、副總監(jiān)，各處室負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)、建安相關(guān)協(xié)作單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。