2月10日，廣西核電召開一屆六次職工代表大會(huì)暨2025年工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)能源工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，全面總結(jié)回顧公司2024年工作，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步號(hào)召全體干部職工奮力擔(dān)當(dāng)集團(tuán)在桂核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，高質(zhì)量譜寫白龍核電項(xiàng)目發(fā)展新篇章。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁維民作講話，總經(jīng)理、黨委副書記郭述志作工作報(bào)告。外部董事孫文科、寇榮宗、李璟濤、高鵬飛視頻參會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)凌志強(qiáng)、郭俊舉、蔡鴻泰、陳海鵬現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理、工會(huì)主席戴中恒主持。
丁維民作題為《黨建引領(lǐng) 啟航新程 擔(dān)當(dāng)實(shí)干共譜高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。
丁維民指出
過去一年的工作成效顯著、來之不易，在集團(tuán)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根防城港二十一載的“龍核夢(mèng)”終于在2024年破土而出、綻放新芽。
丁維民深入分析了公司在2025年及“十五五”時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)務(wù)必準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，堅(jiān)定信念之舵、高揚(yáng)創(chuàng)新之帆，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，錨定“十五五”目標(biāo)任務(wù)，奮力描繪世界一流核電企業(yè)的宏偉藍(lán)圖，持續(xù)提升白龍核電品牌形象，努力成為在行業(yè)內(nèi)具有影響力的一流核電企業(yè)。
丁維民對(duì)全體干部員工提出了三方面要求：
一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的根和魂，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì);
二要發(fā)揚(yáng)龍核精神，筑牢文化根基，進(jìn)一步傳承并豐富龍核精神的內(nèi)涵，堅(jiān)守初心使命、提升奮斗本領(lǐng)，以擔(dān)當(dāng)進(jìn)取奏響主旋律，實(shí)現(xiàn)公司卓越發(fā)展;
三要鍛造一支“心中有責(zé)、肩上有擔(dān)、腳下有力”的一流干部人才隊(duì)伍，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)勇開新局、譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
郭述志作題為《強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)體系、保開工、促發(fā)展 全面實(shí)現(xiàn)管理提升和項(xiàng)目建設(shè)雙勝利》的工作報(bào)告，全面回顧了2024年重點(diǎn)工作，明確了2025年的工作思路和目標(biāo)，將2025年定為公司夯基筑石、鞏固發(fā)展的“基礎(chǔ)年”，并從六個(gè)方面對(duì)全年工作進(jìn)行部署：
堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”，確保項(xiàng)目建設(shè)安質(zhì)環(huán)局面持續(xù)穩(wěn)定;
堅(jiān)持計(jì)劃引領(lǐng)、協(xié)同攻堅(jiān)，全力實(shí)現(xiàn)白龍項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)開工目標(biāo);
堅(jiān)持開拓進(jìn)取、把握機(jī)遇，推進(jìn)新廠址和白龍項(xiàng)目擴(kuò)建工程開發(fā);
堅(jiān)持依法合規(guī)、規(guī)范高效，持續(xù)提升公司綜合治理效能;
堅(jiān)持深化合作、互利共贏，推動(dòng)央地融合發(fā)展取得新成效;
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、夯基固本，為公司和項(xiàng)目持續(xù)健康發(fā)展凝心鑄魂。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，審議通過了《公司2024年“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況報(bào)告》等4份專題報(bào)告及《組織績(jī)效管理》等13份制度，簽訂了2025年綜合業(yè)績(jī)考核責(zé)任書、安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書和集體合同。
