5月10日，中核集團在京召開黨委書記座談會，集團公司黨組副書記、總經理申彥鋒出席會議并講話，董事、黨組副書記劉建平主持會議。會上宣貫了集團公司“十五五”規劃思路，與會的各部門、各單位負責人結合工作實際，為集團公司“十五五”發展建言獻策，展開了深入交流。

會議強調，面向“十五五”，各單位“一把手”要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記使命擔當，以頭雁領航凝聚萬雁齊飛磅礴力量，為加快打造世界一流核工業集團、全面建成核工業強國作出新的更大貢獻。一是要深刻認識和把握當前形勢。世界從烏卡(VUCA)時代進入巴尼(BANI)時代，凸顯脆弱性、焦慮性、非線性和不可理解性。我國核工業發展處于機遇與挑戰并存的關鍵時期，黨委書記要從黨的創新理論中汲取智慧力量，主動創新求變而不是被動應對。二是要切實擔負起“三個作用”“三個排頭兵”的使命。要系統運用卓越績效模式和企業架構理念，打通企業的“任督二脈”，以高水平管理推動企業在建設現代化產業體系、構建新發展格局中更好發揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”。三是要堅決落實好集團公司黨組布置的各項任務。要以卓越績效模式為引領，構建世界一流管理體系;要以企業架構為基礎，開創數字化轉型新格局;要以集團使命愿景為指引，制定“十五五”戰略發展規劃;要以目標剛性管控為原則，確保完成年度經營考核任務;要以政治責任為統領，持續深化中央巡視整改。四是要認真履行好“一把手”、黨委書記的職責。要旗幟鮮明講政治，在公司治理中持續加強黨的建設;要抓好班子帶好隊伍，凝聚賦能發展的強大合力;要狠抓風險管控，以底線思維筑牢安全防線;要做示范當先進，彰顯黨委書記的頭雁擔當;要常學習練本領，鍛造滿足新時代要求的能力。

會議要求，黨委書記在工作中要提升政治能力，做對黨忠誠的“明白人”;提升治企能力，做高質量發展的“領頭人”;提升創新能力，做改革創新的“探路人”;提升群眾工作能力，做職工群眾的“貼心人”;提升拒腐防變能力，做清正廉潔的“老實人”。

會議還就集團公司推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育作出下一步部署安排：一是加強組織領導，推動問題解決;二是深學細查實改，確保工作成效;三是堅持開門教育，持續征集基層的意見建議;四是做好宣傳引導。黨委書記要認真抓好自身學習，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，充分發揮示范帶頭作用;還要切實負起責任，扎實有效抓好所在企業的學習教育，以優良作風創造卓越業績，確保“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局。

集團公司總經理助理盧鐵忠，副總師級領導陳寶智、鄭硯國、薛小剛，戰略規劃部、經營管理部、人力資源部、黨群工作部負責人，一類單位黨委書記(部分為總經理)參加會議。

免責聲明：本網轉載自合作媒體、機構或其他網站的信息，登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。本網所有信息僅供參考，不做交易和服務的根據。本網內容如有侵權或其它問題請及時告之，本網將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網站或直接、間接使用本網站資料者，視為自愿接受本網站聲明的約束。