近日，根據(jù)浙江省省部屬企事業(yè)工會、浙江省軌道交通和能源業(yè)聯(lián)合會通知，蒼南核電再添三項省級殊榮：人才培養(yǎng)基地和員工餐廳分別入選首批浙江省省部屬企事業(yè)工匠學院建設點和“幸福食堂”，《創(chuàng)新建立和運行在建核電項目聯(lián)合監(jiān)督體系》榮獲浙江省軌道交通和能源業(yè)聯(lián)合會“2025年度創(chuàng)新成果二等獎(能源類)”。

人才培養(yǎng) 入選首批工匠學院建設點

人才培養(yǎng)方面，蒼南核電申報的“核電人才培養(yǎng)基地”成功入選首批工匠學院建設點。

蒼南核電一貫重視員工的能力培養(yǎng)工作，目前已建成涵蓋基本安全、技術(shù)理論、操縱人員、專項技能、人因績效、領導力發(fā)展等多維度的干部員工培養(yǎng)課程體系， 現(xiàn)有兼職教員182名，其中集團管理內(nèi)訓師23名，銀牌認證教員1名，銅牌認證教員19名，先后獲得“浙江省技能人才等級認定資質(zhì)”、“浙江大學社會實習實訓基地”等稱號，形成了雄厚的人才培養(yǎng)師資力量。

與此同時，蒼南核電致力構(gòu)建學習型組織，營造良好的全員學習、終身學習氛圍，形成以“思享薈”為代表的學習交流品牌，采用系統(tǒng)化培訓方法和科學、高效的管理流程，旨在培養(yǎng)能夠勝任相應管理和技術(shù)崗位工作的人才隊伍，確保公司經(jīng)營目標按計劃實現(xiàn)、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)提升。此次入選工匠學院建設點，正是對該人才培養(yǎng)體系與成效的高度肯定。

服務暖心 獲評浙江省省部屬企事業(yè)首批“幸福食堂”

服務保障方面，三澳核電廠區(qū)員工餐廳成功獲評浙江省省部屬企事業(yè)首批“幸福食堂”。

這一榮譽不僅是對食堂服務品質(zhì)的高度認可，更是對公司深耕后勤保障、踐行“以人為本”理念的最佳褒獎。 自運營以來，食堂始終將“服務職工”放在核心位置，以“讓員工吃得放心、舒心、暖心”為目標，開展了一系列卓有成效的工作。

從“舌尖上的滿足”到“心間里的歸屬”，食堂用一頓頓熱飯熱菜搭建起服務職工的“連心橋”。 這份榮譽背后，是“員工關懷”的切實體現(xiàn)，讓“暖胃”的一餐飯，真正變成“暖心”的幸福感，切實提升了廣大員工的歸屬感與企業(yè)凝聚力。

創(chuàng)新管理 榮獲2025年度創(chuàng)新成果二等獎(能源類)

蒼南核電申報的《創(chuàng)新建立和運行在建核電項目聯(lián)合監(jiān)督體系》榮獲浙江省軌道交通和能源業(yè)聯(lián)合會“2025年度創(chuàng)新成果二等獎(能源類)”。

蒼南核電始終將創(chuàng)新作為驅(qū)動發(fā)展的動力引擎，“核電項目聯(lián)合監(jiān)督體系”(United Supervision System，簡稱 USS)，是公司在管理領域的一項重要創(chuàng)新實踐。該體系有機整合了內(nèi)部審計、紀律檢查、質(zhì)量安全、進度成本等多方監(jiān)督資源，成功構(gòu)建了一個全域覆蓋、高效協(xié)同、精準賦能的“大監(jiān)督”格局，有效提升了項目監(jiān)管的效率和深度，為“華龍一號”高質(zhì)量建設提供了堅實保障。

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